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()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
18 查阅
【多选题】()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A、获得高层领导的支持
B、聘请外部专家
C、赢得一般员工的理解和认同
D、建立企业工会
E、寻求中间各层管理人员的全心投入
点击查看答案
参考答案:
A,C,E
人力资源师
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相关问题:
绩效管理系统的设计包括()。
一般来说,绩效管理系统的设计包括()
一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业
绩效管理系统的建立不包括()。
管理系统一元化原则的条件包括()。
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()
一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效从而保持和增强企
一般来说,绩效管理系统的设计包括()
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1.
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国际劳工立法的目标,在()中,确定为“只有以社
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10.
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12.
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13.
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15.
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