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问题
最常用的情境模拟方法有( )。
9 查阅
【多选题】最常用的情境模拟方法有()。
A、决策模拟竞赛法
B、角色扮演
C、公文处理模拟法
D、案例分析
E、无领导小组讨论
点击查看答案
参考答案:
C,E
人力资源师
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相关问题:
角色扮演法的优点包括( )。
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在()个以内。
无领导小组讨论法可测评参试者的()。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。
无领导小组讨论设计题目的原则包括()。
无领导小组讨论的优点包括()。
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。
无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
在实施16PF测验时,应当记住的是()。
2.
抑郁症自评量表的适用范围是()。
3.
对统一性原则的理解正确的是()。
4.
2007年5月 多项选择题评定个体所承受精神
5.
阻抗可能表现在()。
6.
社会支持量表主要用于()。
7.
在进行WAIS-RC的数字广度测验时,施测的具体
8.
关于心理咨询中的保密原则,下列说法不正确
9.
对被试者施测16PF,主要目的是为了()。
10.
初步诊断包括的步骤是()。
11.
判断心理诊断是否具有科学性的依据是()。
12.
咨询师选择谈话内容的原则是()。
13.
2007年11月 单项选择题使用16PF时()。
14.
鼓励技术中最常用的方法是()。
15.
2008年11月 单项选择题在韦氏智力测验中,
16.
有关SAS,又叫焦虑自评量表的计分方法,正确
17.
在摄入性谈话时,不能当着求助者的面做记录
18.
初诊接待求助者时,咨询师应有的仪态包括()。
19.
根据EPQ的常模资料,如果一个被试在E量表上
20.
按照卡特尔的人格理论,可将人的个性结构分
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