企业定员管理的作用不包括( )。

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【单选题】企业定员管理的作用不包括()。

A、合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B、科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C、合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D、合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

参考答案:

D

人力资源师