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在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
14 查阅
【单选题】在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
A、补偿式
B、重点选择式
C、结合式
D、多重淘汰式
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式
下列属于面试中应聘者目标的是()
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结
在面试过程中,应聘者通常希望()。
如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员
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1.
用人单位单方解除劳动合同的,应事先将理由
2.
劳动合同的解除,按照(),可分为协商解除和单方
3.
职工因工致残被鉴定为()伤残的,由用人单位和
4.
《劳动合同法》将“在本单位连续工作满()年
5.
下列选项中,属于用人单位提前三十日以书面
6.
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的
7.
劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动
8.
劳动合同的履行,应遵循以下原则()。
9.
工资形式中的(),一般为基本工资单元。
10.
由于下列情形之一而造成的伤亡,不应认定为
11.
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能
12.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
13.
下列有关“职业病”的表述错误的是()。
14.
职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资或
15.
试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、
16.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
17.
需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作
18.
某变电所中的110kVGIS配电装置由数个单元
19.
下列各项中,属于员工背景调查的渠道有()。
20.
以下属于劳动合同约定条款的是()。
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