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以下关于定员方法的表述，不正确的是( )。

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【单选题】以下关于定员方法的表述，不正确的是()。

A、辅助生产工人可按比例定员
B、化工、冶金企业适合按岗位定员
C、检修工、检验工适合按岗位定员
D、机器制造和纺织企业适合按比例定员

参考答案:

D

人力资源师

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比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。

绩效反馈的主要目的是( )。

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以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。

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