2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。

20 查阅
【单选题】比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。

A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 以下关于目标管理法的说法正确的是（）。
  • 目标管理法的优点包括（）
  • 比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。
  • 目标管理法能使员工个人的（）保持一致。
  • 以下关于目标管理法的说法正确的有（）。
  • 以下关于目标管理法的说法正确的有（）
  • 下列关于目标管理法的说法，不正确的是()
  • 以下关于目标管理法的说法正确的有()
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    下列唐代中央官学中，入学年龄限制最为宽松
    2.
    ()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度，
    3.
    王充认为教育的最高目标是培养鸿儒，其有别
    4.
    “君子之学也，入乎耳，箸乎心，布乎四体，形乎动
    5.
    若企业具有难以被对手很容易或不费力就能
    6.
    在文献记载中的中国古代学校中，与乐教最为
    7.
    企业将部分管理职能交给专业公司来做， 而
    8.
    有学者强调，教育要根据一个民族固有的特征
    9.
    典型的产品生命周期的最初阶段为()
    10.
    小学1-2年级认识常用汉字1600个左右，其中8
    11.
    关于关系网络，以下说法不正确的是()
    12.
    体谅模式创立者围绕学生普遍感到困难的人
    13.
    ()是由两个或两个以上的个人共同出资，通过
    14.
    某教师在作文教学中运用“过程作文教学法
    15.
    制定薪资报酬时的原则是()
    16.
    学生出现下列那种情形，教师可以考虑采用惩
    17.
    美国心理学家()提出的期望理论认为人的积
    18.
    布鲁纳认知主义教学理论提出的原则有()
    19.
    可以把计算机在各项管理中的运用“集成”
    20.
    教育界尝试的综合课程加强学科之间以及学
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。