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狭义的人力资本一般包括()
12 查阅
【多选题】狭义的人力资本一般包括()
A、全体员工
B、董事会成员
C、经理班子成员
D、高级管理人员
E、高级技术人才
点击查看答案
参考答案:
C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组
()中成员的身份基本都是“兼职”的,除了团队工作外,还要将大部分时间 投入
狭义的人力资本一般不包括()。
狭义人力资本的研宄对象不包括()。
()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
人事测评小组的成员应包括()
()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分
狭义的人力资源规划包括()
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
社会工作价值观是社会工作者所持有的()的
2.
在解决李某的问题时,社会工作者王某与社会
3.
社区工作者小张计划暑假期间组织社区内的
4.
高中生小红在升入高三后,学习压力倍增,经常
5.
通常来讲,社会工作专业的服务对象主要是社
6.
在多方协同的过程中,下列哪一项不属于多方
7.
社会工作者王刚从与其朋友李阳的谈话中得
8.
社会福利、公民参与、社会与政治行动等内
9.
工作认知和专业能力体现的是社会工作者作
10.
文化能力、隐私和保密属于社会工作者对()的
11.
在建立和发展我国社会工作的价值观的问题
12.
目前国际社会工作认同的社会工作价值观的
13.
影响社会工作专业价值观的意识形态包括()。
14.
社会工作价值观对()发挥着很重要的作用。
15.
从社会工作的价值观来看,社会工作是一种服
16.
社会工作者应该本着人性、为服务对象着想
17.
尊重服务对象的个体差异,充分考虑服务对象
18.
在专业服务过程中,社会工作者绝不因为服务
19.
国际社会工作认同的社会工作价值观中,“待
20.
社会工作者在专业活动中必须设身处地为他
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