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狭义人力资本的研宄对象不包括()。
9 查阅
【单选题】狭义人力资本的研宄对象不包括()。
A、董事会成员
B、高级管理人才
C、经理班子成员
D、高级技术人才
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参考答案:
A
人力资源师
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相关问题:
()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
人事测评小组的成员应包括()
()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分
狭义的人力资源规划包括()
董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的( )
沙盘推演测评法中,需要在( )阶段让各个成员进入角色。
狭义的人力资本的范畴不包括( )。
由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于
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1.
进行政府信息资源管理的主要手段通常是
2.
企业信息资源管理都以营利为目的,而政府作
3.
按照信息运行状态,政府信息可以划分为连续
4.
企业信息化是一个循序渐进、持续不断的过
5.
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6.
明文被计算形成密文的过程称为
7.
1SO 按专业性质设立技术委员会 (TC) 和若
8.
系统标准化对象的整体及其相关要素有目的
9.
制定信息资源管理标准的对象的内涵是
10.
对与某一研究对象相关的各种来源、各种内
11.
信息著录和标引的主要依据是
12.
信息用户的人类个体或群体的三方面特征分
13.
为了减少意外事件引起的对信息系统的损害
14.
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15.
信息系统的重要组成部分是人,对人员管理的
16.
公司信息化存在的最大问题是公司分散的、
17.
下列对应于技术实现层面的信息化规划是
18.
信息资源规划是对组织管理或经营活动所需
19.
一次信息、二次信息、三次信息等的划分依
20.
信息按照一定逻辑从低向高运动就构成了
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