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员工工作轮换的益处包括（）。

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【多选题】员工工作轮换的益处包括（）。

A、避免工作倦怠
B、了解其他工作岗位
C、高工作效率
D、增加员工的工作安全感
E、提供更多的管理岗位

参考答案:

A,B,D

人力资源师

相关问题:

（）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理

考评运作体系的设计工作包括（）。

通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（）等方法

从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

（）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。

（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。

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