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对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对()的评估。
13 查阅
【单选题】对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对()的评估。
A、管理制度
B、绩效管理体系
C、绩效考评指标体系
D、考评全面、全过程
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
为了实现绩效面谈的多重目标,适合采取()。
员工绩效考核一般程序的最后一步是()。
绩效日常管理小组一般不包括()。
企业绩效管理的原则和习惯是通过()来呈现的。
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是()
常见的战略性绩效管理工具包括()
()隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
绩效管理诊断的内容不包括()。
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_________the Hong Kong singer ’s curr
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Lily’s bag is blue, but is red.【单选
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While building a tunnel through the mo
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In those days, the old woman sit at th
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