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为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（）。

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【单选题】为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（）。

A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈

参考答案:

D

人力资源师

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