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工作岗位分析信息的主要来源是（）。

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【多选题】工作岗位分析信息的主要来源是（）。

A、直接观察
B、事件访谈
C、工作日志
D、书面资料
E、同事报告

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师

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  • 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这
  • 工作岗位分析的目的在于（）
  • 工作岗位分析是对（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的
  • 一般来说，企业首先应当确定（），然后确定工作岗位，再配备人员。
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  • 下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（）
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    1.
    中班区域活动内容最少为（）。
    2.
    幼儿园环境的（）决定了环境的可控性，使可控性
    3.
    教师能利用环境来激发和保持幼儿的活动积
    4.
    下面关于幼儿参与环境创设的说法，不正确的
    5.
    在幼儿园环境创设中，要把大小环境有机结合
    6.
    环境与教育目标相一致的原则是指环境的创
    7.
    创设幼儿园物质环境时，小班环境要有结构简
    8.
    在人的要素中，（）是幼儿园中对幼儿发展影响最
    9.
    教师在创设幼儿园环境中的重要作用是（）。
    10.
    物质环境是学前教育存在与发展的（）。
    11.
    幼儿园活动区材料投放原则有：目的性、适宜
    12.
    创设幼儿园物质环境在强调安全和卫生的前
    13.
    （）是幼儿的第一任教师，也是终身教师。
    14.
    现代教育理论认为幼儿园与家长是（）关系。
    15.
    （）是指向家长宣传教育知识，帮助家长树立正确
    16.
    与幼儿园相比，家庭教育的特点是（）。
    17.
    有的幼儿园在课程中将社区的历史、风俗、
    18.
    教师引导全班幼儿通过讨论的方法，选择或确
    19.
    可以培养幼儿学习的内在动机，提高他们与环
    20.
    关于评价法在幼儿园环境创设中的使用，不正
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