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图解式评价量表法的优点有()。
17 查阅
【多选题】图解式评价量表法的优点有()。
A、简单易行
B、不需计算
C、设计简单
D、使用方便
E、汇总快捷
点击查看答案
参考答案:
A,C,D,E
人力资源师
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音乐剧作家甲和乙是好友,乙曾赴新疆采录当地民间传说和民谣曲调。甲以乙
甲承租乙的房间,为了使用方便,乙将房屋产权证书交给了甲保管。甲未经乙的
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1.
员工素质测评的基本原理不包括()。
2.
员工素质测评方法的类型包括()。
3.
在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有
4.
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()。
5.
结构化面试的开发不包括()。
6.
()的工资标准不以金额表示。
7.
工资标准比较抽象,且与具体的岗位联系不大
8.
年薪制的基本工资的发放周期为()。
9.
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习
10.
绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升
11.
在劳务派遣中,()的关系属于有“劳动”没“
12.
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
13.
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
14.
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()
15.
劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时
16.
对培训效果进行行为评估的时间应为()。
17.
()不宜用作培训认知成果的评估标准。
18.
在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭
19.
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩
20.
()是采用一种预先设计的结构性表格,由考评
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