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问题
录用合格比指标的大小反映了()
17 查阅
【单选题】录用合格比指标的大小反映了()
A、本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B、人员招聘有效性以及准确性
C、招聘有效性是否在逐步提高
D、招聘成本是否在逐步提高
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
评估面试方法的有效性主要从()方面着手。
培训有效性评估的方法包括()
收集受训者的绩效资料,对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的
培训有效性评估最常用到的方法是()。
()的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。
下列对评估有效性说法错误的是()。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。
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