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问题
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
14 查阅
【单选题】()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A、劳动法的体系
B、劳动法的渊源
C、劳动法的原则
D、劳动法的内容
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
劳动法律关系包括( )。
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
劳动法律体系的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班
劳动法基本原则的作用包括( )。
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象
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