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人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。

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【单选题】人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。

A、因人定岗
B、按能配岗
C、能力组合
D、能力大小

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。

（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际

()不属于人力资源创新能力运营体系。

(）指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位

根据相关法律规定，有权接受劳动能力鉴定的机构是()

影响人力资源创新能力的因素有()

能力测试包括（）

影响企业支付能力的因素有（）。

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