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工作说明书可分为（）。

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【多选题】工作说明书可分为（）。

A、岗位工作说明书
B、任务工作说明书
C、部门工作说明书
D、公司工作说明书
E、工作说明书

参考答案:

A,C,D

人力资源师

相关问题:

工作岗位分析是对各类岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

人力资源管理制度的基本职能是围绕（）等环节展开的，要有效完成这些职能，企业

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。

工作说明书最终交由企业单位的()审查批准，并颁布执行。

结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。

下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是()

某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为考核确定员工是否热爱工作的

计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于()

随便看看:

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