Ta老师题库

岗位规范的结构模式包括( )。

11 查阅

【多选题】岗位规范的结构模式包括()。

A、管理岗位培训规范
B、生产岗位操作规范
C、管理岗位知识能力规范
D、管理岗位考核规范
E、生产岗位技术业务能力规范

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

以下属于专业知识和能力的是( )。

影响企业支付能力的因素有( )。

属于工作岗位评价的测评指标的有( )。

改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )。

管理岗位培训规范的内容不包括( )。

通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评

( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。