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通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。

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【单选题】通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。

A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法

参考答案:

C

人力资源师

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