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培训激励制度的主要内容包括( )。

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【多选题】培训激励制度的主要内容包括()。

A、公平竞争的晋升规定
B、奖惩执行的方式方法
C、完善的岗位任职资格要求
D、以能力和业绩为导向的分配原则
E、公平、公正、客观的业绩考核标准

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师

相关问题:

( )应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上

（）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（）。

（）应当从程序、步骤和方法上二，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施

主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称

()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

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