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员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

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【单选题】员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B、对于领导含糊交办的任务，要含糊地执行
C、如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法
D、一般不越级汇报工作

参考答案:

D

人力资源师

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.( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

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()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

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()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工

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