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下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是( )。

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【单选题】下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是()。

A、成绩记录法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、360度考评法

参考答案:

C

人力资源师

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( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活

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