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以下关于绩效标准法的说法，错误的是( )。

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【单选题】以下关于绩效标准法的说法，错误的是()。

A、适用于管理岗位的员工
B、要规定完成目标的先后顺序
C、有时间空间、数量质量的约束
D、采用的指标要具体、合理、明确

参考答案:

A

人力资源师

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