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与法律比较，道德（ ）。

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【单选题】与法律比较，道德（）。

A、比法律产生得晚
B、比法律的适用范围广
C、比法律的社会影响力小
D、比法律模糊

参考答案:

B

人力资源师

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  • ①宪法、②劳动法律、③行政法规，按照法律效力从高到低进行排序。
  • 劳动合同双方当事人，对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为
  • 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要
  • ()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四
  • 下列属于劳动法律关系客体的是()。
  • ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四
  • ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2013年11月二级、2013年11月
  • 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2012年11月
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    1.
    集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相
    2.
    集体协商的不确定性可以概括为（ ）。
    3.
    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是
    4.
    进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同
    5.
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议
    6.
    企业突发事件预瞀信息包括（ ）等。
    7.
    集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必
    8.
    根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商
    9.
    重大工厂和矿山安全生产技术事故包括（ ）。
    10.
    在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨
    11.
    突发事件处理包括（ ）。
    12.
    集体谈判中经常运用的技巧是（ ）。
    13.
    新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳
    14.
    劳资冲突的表现形式有（ ）。
    15.
    在《劳动争议调解仲裁法〉〉，仲裁程序中规
    16.
    重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议
    17.
    《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当
    18.
    事故所处阶段一般分为（ ）。
    19.
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳
    20.
    事故损害度的预先评估包括（ ）。
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