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知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。

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【单选题】知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。

A、能力薪酬制
B、岗位薪酬制
C、工作薪酬制
D、组合薪酬制

参考答案:

A

人力资源师

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