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具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。

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【单选题】具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。

A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、采集社会公开信息
D、委托中介机构进行调查

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

企业经营者的薪酬制度通常是（）。

（）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。

在（）中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（）。

（）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

加权平均法属于薪酬调查数据分析中的（）。

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。

薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。

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