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一般来说，常见的部门组合方式主要有()

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【多选题】一般来说，常见的部门组合方式主要有()

A、以计划为中心的部门组合方式
B、以工作和任务为中心的部门组合方式
C、以效果为中心的部门组合方式
D、以成果为中心的部门组合方式
E、以关系为中心的部门组合方式

参考答案:

B,D,E

人力资源师

相关问题:

薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为（）。

（）是以成果为中心设计的部门结构模式。

以工作和任务为中心的部门内部结构包括（）。

员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩

人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的

在分析组织决策应当放在哪个层次或部门时，需考虑的因素有( )

以工作和任务为中心的部门结构形式包括（）。

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略。下列选项中。相匹配

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