2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

（）是以成果为中心设计的部门结构模式。

12 查阅
【单选题】（）是以成果为中心设计的部门结构模式。

A、直线职能制
B、网络型组织
C、多维立体组织
D、事业部制

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
  • 针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（）。
  • 一般来说，（）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
  • （）不属于多维立体组织结构的缺点。
  • （）不属于静态的组织设计理论的研究内容。
  • 以下不属于组织结构分析内容的是（）。
  • （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。
  • 组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    下列选项中属于联觉的现象有( )。
    2.
    红绿色盲的人( )。
    3.
    内脏感觉的特点是( )。
    4.
    下列属于似动现象的选项有( )。
    5.
    社会感染包括( )。
    6.
    道德认知发展的六个阶段中包括( )。
    7.
    老年期记忆力下降的原因包括( )。
    8.
    人工概念是( )。
    9.
    参与言语活动的皮质部位包括( )。
    10.
    表象是( )。
    11.
    无意识的内容包括( )。
    12.
    表情( )。
    13.
    适应障碍是指在遭遇生活事件后，( )起病。
    14.
    衡量心理健康水平，从长期经受精神刺激的能
    15.
    健康心理学的工作领域不包括( )。
    16.
    "心理不健康"的分类不包括( )。
    17.
    当同时面临两种既有利、又有弊的选择时，我
    18.
    "失魂落魄"的状态，意味着个体处在灾难综合
    19.
    个体表现出呼吸、心跳加速，汗腺加快分泌，血
    20.
    常模样本中6年级的算术平均分为35，某儿童
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。