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()是绩效考评要素选择的前提和基础。
15 查阅
【单选题】()是绩效考评要素选择的前提和基础。
A、岗位分析
B、工作描述
C、员工面谈
D、岗位评价
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()。
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()。
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
岗位工资制的特点主要有( )
劳动力市场结构要素包括( )
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Ta老师-周边问题
1.
班杜拉的社会认知理论认为( )。
2.
初入幼儿园的幼儿常常有哭闹、不安等不愉
3.
下雨天走在被车轮碾过的泥泞路上,晓雪问:“
4.
青青的妈妈说:“那孩子的最真甜!”青青问:“
5.
评价幼儿生长发育最重要的指标是( )。
6.
桌面上一边摆了三块积木,另一边摆了四块积
7.
科学活动中,教师观察到某幼儿能用数字和图
8.
《幼儿园教育指导纲要(试行)》中的教育目
9.
幼儿突然出现剧烈呛咳,伴有呼吸困难,面色青
10.
对幼儿学习品质的理解正确的是( )
11.
幼儿在户外活动中扭伤,出现充血、肿胀和疼
12.
教师拟定教育活动目标时,以幼儿现有发展水
13.
最早提出“以儿童的最大利益为首考虑”的
14.
陶行知提出的"六大解放"指向的是( )。
15.
幼儿园环境创设中,使用易于识别的生活行为
16.
教师在幼儿书写准备的指导中,不恰当的做法
17.
[幼儿园教师专业标准试行]规定,幼儿园教师
18.
幼儿以积木、沙、雪等材料为道具来模仿周
19.
活动去活动结束了,可是晨晨的“游乐园”还
20.
为了让幼儿在户外活动中一物多玩,最适宜的
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