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为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用( )

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【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()

A、查看工作记录法
B、问卷调查法
C、德尔菲法
D、总体评价法
E、座谈法

参考答案:

A,B,D,E

人力资源师

相关问题:

绩效管理系统总体评估的内容不包括对（）的评估。

绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（）功能。

“通过参与绩效管理活动，员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内

考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（）环节的工作。

在绩效管理系统设计过程中，（）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基

企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（）。

一般来说，应从（）方面，对绩效管理系统进行总体的评估

绩效管理系统可以划分为（）。

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