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企业进行薪酬调整的依据一般包括()

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【多选题】企业进行薪酬调整的依据一般包括()

A、员工的绩效改善
B、生活成本变动
C、竞争对手薪酬水平调整
D、社会消费水平变化
E、企业经营状况与支付能力变化

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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