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企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。

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【多选题】企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。

A、企业未来一年的工资增长率
B、员工在未来一年增薪的额度
C、员工在未来一年增薪的时间
D、员工在未来一年增薪的调资类型
E、当地劳动力供求状况与工资水平

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

员工的浮动薪酬主要与以下（）因素相挂钩。

对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（）。

人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。

企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是（）。

员工素质诊断性测评的特点是（）。

（）可以测量员工培训的技能成果。

采用（），应创造一种活跃的能够进行有效交流的环境和氛围，主管应倾听员工的

（）把重点放在员工多年努力的结果上。

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