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问题
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一
16 查阅
【单选题】()是人对某种事物或特定对象所持有的一
A、归因
B、知觉
C、动机
D、态度
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
人的发展具有的特征包括( )。
一般而言,员工拥有的“()”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这
企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
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()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
劳动法的基本原则具有的特点是()?。
将思维局限在自己现有的知识或成果而不接受他人的创新是指( )。
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()属于企业外部培训资源。
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能力测试包括()
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在亨利?明茨伯格的理论中,经理的决策类角
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三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的
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薪酬日常管理是由()组成的循环,这个循环称之
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()属于日常薪酬管理工作。
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面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等
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11.
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12.
关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的是
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17.
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