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企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
14 查阅
【单选题】企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
A、全面责任
B、安全生产技术领导责任
C、直接责任
D、安全生产技术监督责任
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要
在安全生产责任制度中,()在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。
一个人在工作和生活中都表现得很有责任心,指的是其个性的( )。
企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周加班时间不能超过( )。
生产安全指标,有效确保了安全生产,则得满分;而一旦出现生产安全问题,则一票
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1.
下列各选项属于研讨法优点的是()。
2.
下列各选项属于上岗培训情况的是()。
3.
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括
4.
管理者训练法一般采用()的培训方式。
5.
进行培训课程的前期准备工作包括()。
6.
下列各选项属于参与式培训方法的是()。
7.
下列选项中属于个别指导法优点的是()。
8.
下列各选项属于专业技术培训情况的是()。
9.
培训需求分析的模型包括()。
10.
培训评估主要解决的问题是()。
11.
与技能培训相适应的培训方法包括()。
12.
受训者的培训档案应包括()。
13.
培训效果评估的层次主要包括()。
14.
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应
15.
实施培训教学活动时应注意的事项包括()。
16.
培训后的工作主要包括()。
17.
在培训项目计划中,培训规模主要受()因素影
18.
培训项目设计的原则主要包括()。
19.
个别指导法的优点包括()。
20.
培训前期的准备工作包括()。
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