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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
14 查阅
【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。
()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。
()不属于劳动争议的标的。
劳动争议调解委员会主任由()担任。
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