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按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）

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【多选题】按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）

A、权利争议
B、利益争议
C、因劳动条件而发生的争议
D、劳动合同争议
E、因劳动报酬而发生的争议

参考答案:

C,D,E

人力资源师

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  • 下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。
  • （）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
  • 处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。
  • （）不属于劳动争议的标的。
  • 对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制
  • 劳动争议调解委员会主任由（）担任。
  • 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。
  • 劳动争议仲裁委员会是由（）构成的。
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