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处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。

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【单选题】处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。

A、劳务派遣机构
B、被派遣劳动者
C、用工单位
D、劳动合同约定

参考答案:

A

人力资源师

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（）不属于劳动争议的标的。

对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。

劳动争议调解委员会主任由（）担任。

劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。

劳动争议仲裁委员会是由（）构成的。

团体劳动争议应自决定受理的__________日内结束，延期最长不得超过______

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。

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