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管理者在培训考试前应该做的工作是（ ）。

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【多选题】管理者在培训考试前应该做的工作是（）。

A、了解是什么问题导致不良绩效
B、向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标
C、建立支持机制
D、评定受训者现有技能和知识
E、制定培训结束后的行动计划

参考答案:

A,B,C

人力资源师

相关问题:
  • 在员工的组织化过程中，员工个人要达到的目标包括（ ）
  • 培训能力通过受训者的（ ）等方面得到体现。
  • 培训能力通过受训者的（ ）得以体现。
  • 受训者在培训过程中应该做的工作是（ ）。
  • ()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
  • 主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠
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