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员工职业发展信息采集的途径（）。

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【多选题】员工职业发展信息采集的途径（）。

A、通过员工人事档案查阅静态信息
B、通过考核方法获取职业信息
C、通过各级评价方法获取综合信息
D、通过业绩考察
E、人事面谈

参考答案:

A,B,C

人力资源师

相关问题:

采集员工职业发展信息的途径包括（）

在员工的组织化过程中，员工个人要达到的目标包括（）

企业员工培训开发体系的构建方式有（）。

下列属于人格测试方法的是（）。

下列有关方法创新的说法正确的有（）。

从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

通过员工的自我评价收集信息可运用与两个“重要人物”访谈的方法, 这里

在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上，可以采用以下分析方法（）

随便看看:

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