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按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（ ）。

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【多选题】按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（）。

A、关键绩效指标
B、岗位职责指标
C、岗位指标
D、工作态度在指标
E、岗位胜任特征指标

参考答案:

A,B,D,E

人力资源师

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