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问题
人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的()
16 查阅
【单选题】人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的()
A、外在性
B、内在性
C、失衡性
D、替换性
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
制定人力资本战略常见的过程包括( )。
下列关于人力资本管理说法正确的有( )。
狭义的人力资本范畴包括( )。
人力资本的特征包括( )。
人力资本战略的控制与评估阶段主要包括()方面工作。
人力资本管理的费用支出是以()来确定的。
人力资本战略评价与控制,应当做好()方面的工作。
企业集团人力资本战略的实施主要与()因素有关。
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