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企业集团人力资本战略的实施主要与()因素有关。
20 查阅
【多选题】企业集团人力资本战略的实施主要与()因素有关。
A、集团公司及成员企业的各级管理者的素质
B、组织结构
C、企业文化和价值观
D、资源分配
E、计划控制与员工激励制度
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参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
确定了企业集团的组织结构之后,接下来就要进行集团总部职能部门的设置。
在进行企业集团组织结构设计时,首先应该了解现行组织结构的运行效率。可
控股系列型集团(事业部制集团)组织结构中包括()。
企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
集团总部组织结构再造的前提是()。
企业集团总部组织结构再造或重构是从()等方面对集团总部进行根本性的改
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
影响企业集团和集团总部组织结构的因素包括()。
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1.
下列符合福利管理原则的有()。
2.
企业的日常薪酬管理包括()。
3.
关于岗位评价,下列说法正确的是()。
4.
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
5.
下列属于岗位评价五要素的有()。
6.
因素比较法通常使用的评价因素有()。
7.
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的
8.
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()
9.
从业人员劳动报酬包括()。
10.
劳动环境指标主要包括()程度。
11.
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。
12.
下列说法正确的有()。
13.
在核算企业工资总额时,不应包括()。
14.
用于岗位评价的方法包括()。
15.
奖金制度的制定程序包括()。
16.
岗位评价是在()基础上进行的。
17.
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误
18.
下列不属于社会福利的项目是()。
19.
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高
20.
()不属于福利范畴。
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