Ta老师题库

当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()

15 查阅

【单选题】当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()

A、结构化面试
B、评价中心方法
C、笔试
D、非结构化面试

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

“你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的()。

“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

人力资源管理制度规划的基本步骤包括()

结构化面试试题通常涉及的类型有()

现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。

企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力

资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。