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属于高稳定类薪酬结构的薪酬制度为()。
16 查阅
【单选题】属于高稳定类薪酬结构的薪酬制度为()。
A、岗位薪酬制
B、考核薪酬制
C、技能薪酬制
D、年功序列制
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬管理最基础的工作是()
()又称为序列化面试。
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()
在下列选项中,属于直接薪酬的是()
下列选项中,不属于绩效薪酬的缺点的是()
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()
专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的
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为什么说实行依法治教是客观形势发展的必
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18.
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20.
如图中所示,0,1,2,3,4,5,6,7,
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