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激励理论包括( )。
14 查阅
【多选题】激励理论包括()。
A、期望理论
B、分享理论
C、需要层次论
D、双因素理论
E、工资效益理论
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参考答案:
A,C,D
人力资源师
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薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。
对劳动供给模型进行修正的理论包括( )。
理论型学习可以采用的培训方法有( )等。
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;⑧指标调查;④修改
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标
以下不属于静态的组织设计理论的是()
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。
目前流行的人员素质理论包括()。[2012年11月二级真题]
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劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反
9.
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10.
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11.
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12.
重大劳动争议的表现包括()。
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15.
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