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问题
应急性人事调整策略包括()。
16 查阅
【多选题】应急性人事调整策略包括()。
A、劳动组织的调整
B、岗位人员的调动
C、紧急市场招聘
D、企业内部员工优选
E、其他非常措施
点击查看答案
参考答案:
A,B,E
人力资源师
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相关问题:
专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括( )等。
适合按岗位定员的企业有()。
岗位员工规范,即在岗位系统分析的基础上,对某类岗位员工的()、胜任能力等方
工作说明书是组织对(),以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定
工作岗位分析的准备阶段包括()。
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题
设计岗位调查方案包括()。
工作说明书是以岗位的()为中心,对岗位的内涵进行深入分析。
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