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交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。

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【单选题】交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。

A、压力源存在
B、工作的时间延长
C、个人面对的决策频率较大
D、个人不能对压力源进行有效应对

参考答案:

D

人力资源师

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社会地位低下属于（）的压力源。

韦伯的社会分层理论中，（）是指个人在他所处的社会环境中所获得的声誉与尊

领导对工作限制过多属于工作组织中（）类的压力源。

组织内引起员工压力感的因素有（）。

从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（）。

从个人层面上看，学习型组织有助于（）。

工作常富于变化属于（）的压力源。

一个人在工作和生活中都表现得很有责任心，指的是其个性的（）。

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