绩效反馈面谈的技巧有（ ）。

A、考评者与被考评者双方是完全平等的交流者，具有共同目标和同向关系，面谈是沟通而不是宣讲
B、通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处
C、要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实
D、应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法
E、针对考评结果，与被考评者协商，提出未来计划期内的工作目标与发展计划