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记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。

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【单选题】记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。

A、趋势分析法
B、频率分析法
C、离散分析法
D、数据排列法

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

一般来说，工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高()，这样既

()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。

影响企业工资水平的内部因素包括（）。

采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预

SWOT分析法中，W代表()。

相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。()表示完全正相关，()

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。

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