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()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。
15 查阅
【单选题】()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。
A、关键分析法
B、标杆基准法
C、目标分解法
D、目标综合法
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参考答案:
A
人力资源师
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()即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织的目标,对个人或集体的绩效
目标分解法采用的是()设定目标的方法。
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